南京市教育系統部分事業單位

2024年10月公開招聘教師公告

　　根據教育事業發展和教師隊伍建設需要，按照國家和省有關公開招聘事業單位工作人員規定，南京市教育系統41家事業單位面向社會公開招聘378名編制內教師。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市教育局網（http://edu.nanjing.gov.cn/）等網站發布。具體的招聘單位、崗位、數量等詳見《南京市教育系統部分事業單位2024年10月公開招聘教師崗位需求表》（附件1，以下簡稱《崗位需求表》）。

　　二、招聘條件

　　（一）應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

　　2.具有良好的道德品行。

　　3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

　　4.普通高校2025年應屆碩士研究生及以上學歷畢業生（須于2025年8月1日前取得畢業證書、學位證書和相應的教師資格證書）。

　　參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內，可以報名。報名時需備注說明，并提供相關證明材料。

　　以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內，可以報名。報名時需備注說明，并提供相關證明材料。

　　5.符合《南京市教育系統部分事業單位2024年10月公開招聘教師崗位對應專業目錄》（附件2）中的專業要求。

　　6.年齡30周歲以下（1993年10月31日后出生），博士研究生年齡35周歲以下（1988年10月31日后出生）。

　　（二）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　1.現役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業生。

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

　　4.根據2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在 2025年5月6日前未滿3年服務期的在編 (在冊)人員。

　　5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報名程序及要求

　　1.網上報名

　　本次招聘實行網上報名。報名、材料及照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。

　　報名網址：南京市教育局網（http://edu.nanjing.gov.cn/）“教師招聘”模塊，報名只能選擇一個招聘單位中的一個崗位。

　　報名、材料及照片上傳時間為2024年11月2日8:00至11月6日16:00（提示：為避免網絡擁堵，請考生盡早報名）。

　　2.資格初審

　　招聘單位是資格審核的主體，將根據具體崗位條件對網上報名者進行資格初審。資格初審時間：2024年11月2日9:00至11月7日12:00。

　　3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年11月2日至11月7日期間的9:00-11:00，14:00-16:00。

　　4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2024年11月2日至11月7日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

　　5.信息查詢

　　應聘人員網上提交信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，招聘單位的聯系方式請見《崗位需求表》中相應崗位的“政策咨詢電話”。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。

　　6.繳費確認

　　資格初審通過的應聘人員，須于2024年11月7日20:00前在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函〔2013〕91號）。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按規定時間在網上確認報名資格、上傳材料及照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。

　　7.核減（取消）計劃

　　筆試開考比例為1:3，達不到開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在南京市人力資源和社會保障局網、南京市教育局網站公布。報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2024年11月8日14:00至15:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

　　8.準考證打印

　　通過資格初審且網上繳費成功者須于2024年11月13日登錄報名平臺,自行下載打印準考證。網上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

　　9.有關要求

　　（1）應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業應與就業推薦表、學籍在線驗證報告一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

　　（2）上傳材料為：本人有效居民身份證正反面（JPG或JPEG格式）、畢業生就業推薦表（需加蓋學校就業主管部門公章，JPG或JPEG格式）和教育部學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載，JPG或JPEG格式）。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

　　所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件。

　　（二）考試科目、時間和實施辦法

　　考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項成績的合格線均為60分。總成績的具體計算方法詳見《崗位需求表》。

　　1.筆試

　　筆試定于2024年11月16日上午舉行，應聘人員應攜帶準考證和身份證，按照規定的時間到考點參加筆試，具體時間、地點詳見準考證。筆試內容為學科專業知識（總分為100分）。筆試成績將于2024年11月20日在南京市教育局網站公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證和準考證號查詢。

　　本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

　　2.面試

　　面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位或其主管部門通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。

　　（1）資格復審

　　面試前，招聘單位或其主管部門負責對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位或主管部門通知應聘人員，或通過招聘單位網站公布。資格復審時，應聘人員須攜帶網上報名時上傳的相關材料原件及復印件。

　　復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審進入面試的人員名單將在各招聘單位網站公布。

　　（2）面試

　　面試由招聘單位或主管部門根據公開招聘有關規定自行組織。面試當天應試者須攜帶面試通知書、本人有效居民身份證原件，采用現場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，各招聘崗位具體的面試形式及成績占比詳見《崗位需求表》，面試中各項測試的合格線均為60分。面試成績當場告知考生（部分無法現場評分的測試項目除外），所有面試項目成績于面試全部結束后次工作日在各招聘單位網站公布。

　　（三）體檢、考察

　　面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員。如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢日期另行通知。

　　對體檢合格人員由各招聘單位按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

　　（四）公示、聘用

　　招聘單位根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市教育局網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協議，辦理有關聘用手續。聘用人員試用期按有關規定執行。

　　擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

　　擬聘用人員須于2025年8月1日前獲得畢業證、學位證和相應的教師資格證，否則取消聘用資格。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　四、招聘紀律與有關要求

　　應聘人員未按通知要求參加報名審查、筆試、面試和體檢，關閉聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　　五、招聘咨詢和監督

　　（一）招聘咨詢

　　詳見崗位需求表中招聘單位咨詢電話。

　　（二）招聘監督

　　玄武區教育局 025-84550138

　　秦淮區教育局 025-52650617

　　建鄴區教育局 025- 87778244

　　鼓樓區教育局 025-83230339

　　棲霞區教育局 025-85562331

　　雨花臺區教育局 025-52873631

　　江寧區教育局 025-52181813

　　浦口區教育局 025-58882172

　　江北新區教育和社會保障局 025-58155705

　　高淳區教育局 025-57338636

　　南京市教育局 025-83639919

　　南京市教育局

　　2024年10月28日