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養老服務客服專員（25-50歲+雙休+新人包教+獎金福利）

更新時間：2025-03-17 信息關注度：

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4000-12000元/月

周末雙休年終獎帶薪年假團建帶薪培訓節日福利 8小時工作環境好不加班晉升空間彈性工作

招聘職位客服專員
學歷要求高中/中專
招聘人數 6人
工作經驗經驗不限
聯系人許經理
公司地址 [淳溪街道]栗園路58號2樓（悅達廣場斜對面）

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申請人數
56人
簡歷處理率
69%
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職位描述

【招聘崗位】：養老服務客服專員
【招聘數量】：6-8名
【任職要求】：男女不限，25-50周歲，高中或中專及以上學歷，肯上進，有客戶服務意識，良好的溝通表達能力；
【崗位職責】：主要做好客戶的保單營銷服務工作，公司有完備的客戶資源庫，不拉人頭，用心服務拓展自己的客戶就可以。新人帶薪培訓上崗，有完善的培訓上崗機制和廣闊的成長晉升前景，只要你夠優秀夠努力，太平洋將會給你更好的平臺更好的機會，耐心沉淀，年薪百萬不是夢！
【薪資標準】：4000-10000元
（大專25-45歲男女不限可評選薪火優才計劃，高底薪，還有雙倍傭金獎勵）
【福利待遇】：帶薪年假，定期團建，節日福利等
【上班時間】：上午8:30-10:30，下午2:00-4:00（周末雙休，法定節假日）
【公司名稱】：中國太平洋保險高淳支公司服務營銷部
【上班地址】：栗園路58號2樓（悅達廣場斜對面）聯系我時請說明是在高淳熱線看到的……

公司介紹

中國太平洋人壽保險股份有限公司（以下簡稱“太平洋壽險”）成立于2001年11月，是中國太平洋保險（集團）股份有限公司（以下簡稱“太平洋保險”）旗下專業壽險子公司。太平洋保險是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司基礎上組建而成的保險集團公司，是國內領先的綜合性保險集團，并是A+H+G（上海、香港、倫敦）三地上市的保險公司。近年來，太平洋壽險以“打造服務體驗**的壽險公司，做壽險行業的長期主義者”為使命愿景，縱深推進“長航行動”深化轉型。2023年，公司實現規模保費2,528.17億元，同比增長3.2％；實現新業務價值109.62億元，同比增長19.1％；綜合償付能力充足率210％，高于監管要求。太平洋壽險建立了覆蓋全國的銷售網絡和多元化服務平臺。公司堅持以客戶需求為中心，圍繞“健康保障、養老傳承、財富管理”的產品服務金三角，打造客戶驅動的產服供給和迭代模式，為客戶提供覆蓋全生命周期的“保險 + 服務”綜合解決方案。健康保障方面，公司迭代升級主力終身重疾“金生無憂”系列產品，通過主險+多種附加險組件的形式，滿足客戶差異化定制保障需求。同時，搭配重疾保險產品推出專屬“太保藍本·無憂管家”服務；養老傳承方面，迭代升級“長相伴”系列終身壽險，滿足客戶身價保障、資產傳承以及長期財富管理的綜合需求。同時，在高品質社區養老服務上，“太保家園”深耕“頤養、樂養、康養”三條產品線，截至2023年末，已落地12城14園,規劃養老服務床位逾1.58萬張。在居家養老服務上，推出一站式長者智慧居家養老解決方案“百歲居”，從安全、就醫、照護三大需求入手，直擊老人獨居在家的核心痛點；財富管理方面，基于對保險客戶需求深度洞見，提供保險金信托服務，并通過渠道差異化定制升級，提升產品服務的針對性和滿意度。太平洋壽險不斷加快人工智能和大數據等新技術應用，推進投保、核保、理賠、客服等運營服務全流程的數字化、智能化，提升客戶服務體驗和運營效能。公司堅持誠信經營，認真履行保險責任，切實保障保險消費者的合法權益，2017年-2019年期間連續三年獲當年服務評價AA級，2021年以來，歷次人身保險（壽險、意外險、健康險業務）服務質量指數、消保監管評價得分均列行業前茅。太平洋壽險在持續夯實“長航”轉型一期成果的基礎上，謀劃“長航”轉型二期，推動“芯”模式從“塑型”到“成型”轉變。2024年，公司將從多元渠道經營、全面運營支撐、價值創造管理三大方面著力打造以客戶為中心、以價值為導向的經營閉環，真正以“質”帶動轉型，在高質量發展道路上實現新突破。